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Psychologue du travail et des organisations

Type d'emploi : Ressources Humaines

date d'affichage : 23 / 02 / 2023 au 24 / 03 / 2023

Numéro de référence : N/A

Psychologue du travail et des organisations

Trois-Rivières, QC

Région de la Mauricie

Fondé en 1995, Groupe SCE est une entreprise dont la mission principale est de fournir une expertise en psychologie organisationnelle et en ressources humaines. Pour nous, la qualité du service rendu est une priorité absolue et s’articule autour de trois principes directeurs, à savoir la compétence, la pertinence et l’adaptabilité. Nous visons à nous entourer de coéquipiers qui font preuve de créativité, d’initiative et de rigueur professionnelle. Parce que le bien-être et l’épanouissement des membres de notre équipe sont au cœur de nos préoccupations.

Voici ce que nous vous proposons :

  • Un horaire flexible et un mode de travail hybride
  • Le remboursement des frais de cotisation à un ordre professionnel et de la formation continue
  • Des mandats stimulants et des occasions de développement à la tonne
  • Un programme d’avantages sociaux à la carte sur la plateforme TEDY
  • Un milieu de travail moderne et collaboratif à aire ouverte
  • L’accès à notre gym privé avec un programme d’entraînement sans frais
  • Du café, des collations et du popcorn à volonté au bureau!

Votre rôle :

À titre de psychologue du travail et des organisations chez Groupe SCE, vous exercerez un rôle-conseil stratégique auprès d’organisations aux prises avec divers enjeux ou évoluant dans des situations complexes et vous accompagnerez les équipes et les personnes dans leur développement et le déploiement de leur potentiel.

Vous serez appelé à réaliser des évaluations psychométriques et élaborerez des plans de développement pour des groupes ou des personnes. Conformément à votre champ d’expertise, vous serez aussi responsable de mandats de coaching auprès de gestionnaires ou de professionnels.  

Plus précisément, il vous incombera :

  • de réaliser des évaluations psychométriques, des bilans de compétences et des appréciations du potentiel de gestion;
  • de rédiger des rapports psychométriques;
  • d’intervenir auprès d’organisations pour des mandats de diagnostic et de développement organisationnel;
  • de prendre en charge des mandats complexes de médiation ou de gestion de conflits;
  • d’effectuer du coaching de gestion et d’employés;
  • d’apporter votre soutien dans différents mandats de gestion des ressources humaines.

Exigences requises :

  • Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec
  • Posséder de cinq (5) à huit (8) années d’expérience dans le domaine
  • Avoir le sens de l’initiative et l’esprit d’entreprise
  • Posséder des habiletés rédactionnelles développées
  • Avoir la capacité d’adaptation

Cet emploi vous interpelle? Posez votre candidature en suivant les instructions à l’écran ou envoyez directement votre curriculum vitae à l’adresse c.lemire@groupesce.com.