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Mission, Objectifs et Valeurs

Mission
Le programme national de mentorat de la SQPTO vise à faciliter le développement et l'intégration des étudiants et des nouveaux professionnels dans les professions du large domaine de la psychologie du travail et des organisations, en misant sur l'accompagnement et le soutien par des mentors.

Il permet aux mentors de : 

  • Contribuer à développer la relève
  • Apprendre de celle-ci
  • Découvrir de nouveaux talents
  • Rencontrer d’autres mentors à succès qui partagent des valeurs communes
  • Faire un retour sur leurs propres apprentissages

Il permet aux mentorés de:

  • Accélérer leur développement et leur intégration dans la profession
  • Apprendre de l’expérience d’un professionnel chevronné
  • Obtenir des conseils éclairés
  • Obtenir de la rétroaction constructive sur leurs compétences
  • Discuter d’un plan de carrière ou d’un cheminement académique

Objectifs

  • Favoriser la coopération et les rapprochements intragénérationnels et intergénérationnels
  • Identifier et développer des mentors dans les différents domaines d'expertise de la PTO
  • Outiller la relève par le dialogue et le partage d'expérience avec un mentor
  • Accélérer l'intégration et le succès de la relève dans la profession

Valeurs du programme national de Mentorat SQPTO

  • L'engagement envers les professions du grand domaine de la PTO
  • La proactivité dans le développement personnel et professionnel
  • La collaboration
  • Le respect
  • L'authenticité

Clientèle cible

Qui peut devenir mentoré?

Le programme s’adresse à tous les membres de la SQPTO qui sont étudiants ou jeunes professionnels dans le domaine du développement des humains et des organisations. Ces mentorés doivent être motivés à accélérer leur développement professionnel et à apprendre de l’expérience d’un professionnel.

Pour devenir membre SQPTO 

Inscription

Devenir Mentor

Qui peut devenir mentor?
 

Les mentors du programme de mentorat de la SQPTO sont des professionnels qui œuvre dans le développement des personnes et des organisations (psychologues, responsables de la gestion des RH, conseillers et conseillères d’orientation organisationnels, etc.). Désireux d’aider le mentoré à mieux se connaître, à développer sa confiance en ses capacités et à se développer professionnellement, le mentor est une personne de confiance qui a une expérience pertinente à partager.

Les mentors ne doivent pas obligatoirement être membres de la SQPTO. Pour les non-membres, nous vous inviterons à signer un contrat avec la SQPTO pour préciser les modalités de votre engagement.

Processus de mentorat SQPTO

S’échelonnant sur 6 mois, le programme de mentorat de la SQPTO se divise en 4 étapes :

  • 1. Démarrer
    Comme mentoré, il importe de réfléchir à ses besoins et à ses objectifs professionnels avant d’être pairé.
  • 2. Identifier les profils compatibles
    Le comité identifie les dyades. Il se base sur les profils, les objectifs, les champs d’intérêt et d’expertise et sur les impressions des mentors et mentorés lors du cocktail de pairage.
  • 3. Faire équipe
    C’est le processus de mentorat en soi : prise de contact et entente sur les objectifs et façons de faire, partage des connaissances et des expériences et appréciation de la progression.
  • 4. Transformer la relation
    Lorsque le processus SQPTO tire à sa fin, la relation mentorale se transforme : il incombe alors de la redéfinir entre le mentor et le mentoré!

Basé sur les meilleures pratiques identifiées dans le domaine, le programme de mentorat SQPTO se démarque par le suivi et le soutien des mentorés et des mentors par le comité tout au long de l’expérience!

 

Inscriptions

Comment s’inscrire au programme de Mentorat SQPTO?

Pour l'année 2019-2020,  la fin des inscriptions sera le 06 décembre 2019.

Il suffit de remplir le formulaire d’inscription pour soumettre votre candidature :

Pour les mentorés seulement, vous pouvez payer directement ci-dessous 

 

Foire aux questions

Combien coûte le programme?
Le coût pour participer en tant que mentoré est de $55.00  + taxes pour un total de $63.50.  Il n’y a aucun coût pour les mentors.

 

Quelle est la durée du programme?
En général, la relation mentorale est d’une durée d’environ six mois où au minimum quatre rencontres sont prévues. Le programme s’échelonne généralement du mois de février au mois de juillet.

D’autres questions?
Communiquez avec nous au mentorat.pto@gmail.com