Conseillère ou conseiller scientifique

Qui sommes-nous?

L’Institut national de santé publique du Québec est le centre d’expertise et de référence en santé publique au Québec reconnu pour la qualité de ses productions.

Sa mission est de produire et de transférer des connaissances en vue d’éclairer la prise de décision et l’optimisation des pratiques en santé publique.

Milieu d’excellence, l'Institut regroupe plus de 600 employés spécialistes dans leur domaine qui travaillent en collaboration avec le réseau de la santé et les milieux de l'enseignement et de la recherche.

Votre mandat:

Sous l’autorité du chef de l’unité scientifique Sécurité, bien-être et pratiques de consommation dans les milieux de vie, de la direction Développement des individus et des communautés, la personne œuvre détient une expertise sur les déterminants et des impacts des jeux de hasard et d’argent (JHA) dans une perspective de santé publique.

Plus spécifiquement, elle participe à la réalisation d’activités de recherche sur les JHA, sur leurs déterminants, sur leurs impacts sur la santé et la qualité de vie des communautés et sur les moyens de prévenir le jeu préjudiciable.

Elle participe à la rédaction d’outils de transfert des connaissances. Elle participe aux activités de l’équipe.

Votre profil:

• Détenir une maîtrise en santé communautaire, en santé publique, en sciences sociales ou toute autre discipline pertinente.

• Détenir un doctorat en en santé communautaire, en santé publique, en sciences sociales ou toute autre discipline pertinente, constitue un atout

• Posséder de solides connaissances en matière des problématiques de santé publique liées aux jeux du hasard et de l’argent (jeux, aspects théoriques des problèmes de jeu, prévention).

• Avoir une expérience minimale de deux (2) années dans le domaine de la santé publique ou dans un domaine connexe.

• Avoir de l’expérience en analyse de contenu qualitatif d’entrevue.

• Avoir de l’expérience en planification de processus de concertation.

• Maîtriser la suite Microsoft Office et l’outil de télétravail Teams.

• Maîtriser le logiciel N’Vivo.

• Maîtriser les connaissances nécessaires à l’exploitation de la base de données bibliographiques Zotero. • Posséder une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.

• Posséder une très bonne connaissance de l’anglais écrit.

• Avoir une excellente capacité d’analyse et de synthèse de la littérature scientifique.

• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.

• Avoir de bonnes habiletés à travailler en équipe multidisciplinaire.

• Posséder un excellent sens de l’organisation du travail, de la gestion des priorités et du respect des échéances prévues. • Avoir de bonnes aptitudes à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.

Les avantages:

• 20 jours de vacances annuelles après un an de service;

• Des journées de maladies monnayables; Conseillère ou conseiller scientifique Sécurité, bien-être et pratiques de consommation dans les milieux de vie Développement des individus et des communautés

• Plusieurs mesures de conciliation travail/vie personnelle avec notamment un horaire flexible et différents types de congés;

• Programme d’avantages sociaux et régime de retraite avantageux.

SOMMAIRE DE LA FONCTION:

Sous l’autorité du chef de l’unité scientifique Sécurité, bien-être et pratiques de consommation dans les milieux de vie, de la direction Développement des individus et des communautés, la personne œuvre détient une expertise sur les déterminants et des impacts des jeux de hasard et d’argent (JHA) dans une perspective de santé publique.

Plus spécifiquement, elle participe à la réalisation d’activités de recherche sur les JHA, sur leurs déterminants, sur leurs impacts sur la santé et la qualité de vie des communautés et sur les moyens de prévenir le jeu préjudiciable.

Elle participe à la rédaction d’outils de transfert des connaissances. Elle participe aux activités de l’équipe.

 

Lieu de travail:

Montréal, Québec (ou ailleurs au Québec pour télétravail exclusif)

Principaux clients:

Ministère de la Santé et des Services sociaux et Ministère de la Famille

TÂCHES PRINCIPALES:

• Soutenir l’ensemble des travaux de l’Unité en matière de JHA:

o Assister aux réunions de l’unité scientifique;

o Participer aux différentes réunions à l’interne concernant les orientations du dossier du JHA;

o Participer au développement de la page Web consacrée aux jeux de hasard et d’argent;

o Contribuer à la veille, à la production et au transfert des connaissances relatives au jeu préjudiciable vers les acteurs du réseau de la santé publique et autres partenaires.

TÂCHES SPÉCIFIQUES:

• Prendre connaissance et participer aux activités du projet de recherche sur la distribution spatiale de l’exposition et de la vulnérabilité aux jeux au Québec en lien avec les inégalités de santé (projet IRSC), notamment :

o Procéder à l’analyse de contenu et au rapport synthèse d’entrevues menées auprès de joueurs;

o Rédiger différents documents de transfert des connaissances;

o Contribuer aux activités de consultation et de transfert des connaissances;

o Produire des contenus et soutenir l’équipe dans le développement de la page Web consacrée au projet IRSC;

• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat.

EXIGENCES DU POSTE:

Savoir:

• Détenir une maîtrise en santé communautaire, en santé publique, en sciences sociales ou toute autre discipline pertinente.

• Détenir un doctorat en santé communautaire, en santé publique, en sciences sociales ou toute autre discipline pertinente, constitue un atout

• Posséder de solides connaissances en matière des problématiques de santé publique liées aux jeux du hasard et de l’argent (jeux, aspects théoriques des problèmes de jeu, prévention).

• Avoir une expérience minimale de deux (2) années dans le domaine de la santé publique ou dans un domaine connexe.

• Avoir de l’expérience en analyse de contenu qualitatif d’entrevue. • Avoir de l’expérience en planification de processus de concertation.

• Maîtriser la suite Microsoft Office et l’outil de télétravail Teams.

• Maîtriser le logiciel N’Vivo.

• Maîtriser les connaissances nécessaires à l’exploitation de la base de données bibliographiques Zotero.

• Posséder une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.

• Posséder une très bonne connaissance de l’anglais écrit.

Savoir-faire:

• Avoir une excellente capacité d’analyse et de synthèse de la littérature scientifique.

• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.

• Être en mesure de produire des documents de haute qualité en contenu.

• Avoir de bonnes habiletés à travailler en équipe multidisciplinaire.

• Posséder un excellent sens de l’organisation du travail, de la gestion des priorités et du respect des échéances prévues.

• Avoir de bonnes aptitudes à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.

Savoir-être:

• Faire preuve d’autonomie et avoir un bon esprit d’initiative.

• Faire preuve de discrétion et être respectueux de la confidentialité des informations dans l’exercice de ses fonctions.

• Être, polyvalent et avoir le souci du détail.

• Démontrer une attitude d’accueil et de disponibilité envers les membres de l’équipe, les clients et les partenaires.

Statut:

Temps complet temporaire sous octroi (1 an avec possibilité de renouvellement)

Direction:

Développement des individus et des communautés

Service:

Sécurité, bien-être et pratiques de consommation dans les milieux de vie

Horaire:

35 heures par semaine

Supérieur immédiat:

Chef d’unité scientifique

Salaire (horaire):

Salaire horaire de 23,92$ à 45,33$

Condition de travail:

En raison des mesures sanitaires, ce poste devra se réaliser en télétravail, en tout ou en partie, selon les besoins et la nature des fonctions.

Date limite pour postuler:

17 septembre 2021

Date d’entrevue:

Sur convocation

Plus de détails à:

www.inspq.qc.ca/emplois

Faire parvenir votre curriculum vitae à:

www.inspq.qc.ca/emplois en spécifiant le numéro d'affichage 2021-241.

 

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Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

L’INSPQ souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées.

Nous invitons les candidats à nous faire part de tout besoin d’assistance en raison d’un handicap, pour le processus de sélection d’embauche.

Note:

L’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination.

Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.