Diane Brunelle

Diane Brunelle est psychologue du travail et des organisations et conseillère en ressources humaines agréée (CRHA). Elle possède 25 ans d’expérience comme gestionnaire.

Au cours de sa carrière, elle a géré les ressources humaines, financières et matérielles de différents organismes. De plus, elle a 30 ans d’expérience comme membre de conseils d’administration d’organismes sans but lucratif.

Depuis 2014, Diane Brunelle offre des services-conseils en gestion des ressources humaines aux gestionnaires d’OBNL et de PME. Elle offre du soutien dans la gestion d’employés difficiles, l’amélioration du climat de travail, le développement organisationnel, les relations de travail, le transfert des connaissances et le transfert d’entreprise.

Diane Brunelle enseigne, entre autres, la communication et la gestion de conflits à la formation continue au niveau collégial. Elle est formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

Elle est titulaire d’une maîtrise en psychologie, d’un certificat en gestion prospective du travail, d’un certificat en relations industrielles et d’un DESS en administration sociale. Elle complète présentement un programme court de deuxième cycle en pédagogie de l’enseignement supérieur.