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Mentor

Sébastien Beaulieu

Ce sera ma troisième année consécutive en tant que mentor dans le programme de la SQPTO. Ma motivation d'y participer est de satisfaire mon besoin de transcendance: offrir gratuitement au-delà de mon accomplissement personnel ou des avantages ou bénéfices que je pourrais en retirer. // Fort de ses 18 ans d’expérience en coaching exécutif, en coaching d’équipe et en codéveloppement, Sébastien Beaulieu est un spécialiste du développement du leadership de l’innovation. Son approche vise à outiller les équipes afin qu’elles naviguent dans la complexité et le changement auxquels elles doivent faire face. Son but est de permettre à ses clients de pleinement utiliser leurs multiples formes d’intelligences: intellectuelles, émotionnelles et spirituelles et de catalyser l’intelligence collective de l’équipe. Il a fondé en 2016 un collectif d'avant-garde nommé Leadership Vertical™. Ce collectif rassemble des professionnels qualifiés à travailler avec l'axe vertical de développement: c'est à dire la maturation de l'adulte. Les processus d'équipe facilités par Leadership Vertical mettent tous au premier plan l'intelligence collective et le pouvoir partagé et visent à promouvoir une expression du pouvoir au-delà de l'ego. Mandats typiques qui lui sont confiés : Transformation organisationnelle / Changement de culture - Plan de développement individuel / relève - pour passer de Directeur Principal à Vice-Président (le saut vers le palier exécutif) - Développement de l’intelligence émotionnelle / relationnelle des équipes - Besoin de capacité managériale accrue dans un contexte de gestion du changement et d’innovation.