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Mentor

Pierre Ouellette

Monsieur Pierre Ouellette, M. Ps., MBA, psychologue organisationnel, Conseiller principal en transformation organisationnelle chez Edgenda. Il appuie les entreprises dans leur transformation organisationnelle reliée au numérique (big date, domotique, devops, développement agile). Gestionnaire en management des ressources humaines avec plus de 25 ans d’expérience internationale, il a occupé des postes de direction au sein de grandes multinationales (L’Oréal, Nokia, Bombardier, McKesson). Il a vécu plus de 10 ans en Europe (Allemagne, France et Finlande) et est intervenu dans plus de 30 pays en Afrique, Asie, Amérique du Sud et du Nord, et en Europe : transformation culturelle et développement des organisations, efficacité organisationnelle (Green Belt 6Sigma) technologie sociale et changement, enseignement universitaire (McGill, Université de Montréal, Noéma Business School de Rouen , Shanghai University, École supérieure des affaires de Beyrouth), développement et coaching en Leadership, partenariats stratégiques avec des responsables RH, performance d’équipes., mise en œuvre de technologies collaboratives de pointe et développement de solutions mixtes d’apprentissage et relations interculturelles. Il est titulaire d’une maîtrise en psychologie des organisations, d’un MBA et est doctorant en sciences humaines appliquées à l’Université de Montréal (accélérer l’innovation managériale à l’aide des technologies sociales).