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PARTENAIRES
Colloque annuel 2012 |
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Pierre Ouellette, psychologue organisationnel, consultant
27 septembre 2011
Julie Carignan, associée, SPB Psychologie organisationnelle (Société Pierre Boucher)
André Durivage, président, EPSI
Claude Forget, président, André Filion et Associés inc.
Danielle Melanson, présidente, Melanson, Roy et Associés inc.
Claude Paquet, vice-président Ouest du Québec, CFC Dolmen
18 mars 2011
Le coaching exécutif dans tous ses états
Yvon Chouinard, CDC Coaching
23 février 2011
Un leadership d'intégration : pour développer les leaders et les équipes
François Héon, psychologue, chef de pratique, Santé organisationnelle et Leadership,
Alia Conseil
1er décembre 2010
Sylvie Mallette, coordonnatrice, Programme Santé des organisations et des individus (PSOI)
Simon Grenier, doctorant en psychologie du travail et des organisations,
Université de Montréal
27 octobre 2010
« L'art de chasser les mammouths » : la gestion efficace du stress dans nos organisations
Sonia Lupien, directrice scientifique, Centre de recherche Fernand-Seguin
22 septembre 2010
L'engagement et le rôle du supérieur pour favoriser l'engagement au travail
Christian Vandenberghe, professeur et titulaire de la Chaire de recherche du Canada
en gestion de l'engagement et du rendement des employés, HEC Montréal
24 février 2010
Le licenciement : la cessation d'emploi une question d'affaires et de respect, mais aussi d'alternatives (La gestion efficace d'une réduction d'effectif)
Colette Charpentier, conseillère principale, Knightsbridge
25 novembre 2009
Développement du leadership et des hauts potentiels : conditions de succès et gestion du risque
Alain Forget, associé principal, Analys psychologie organisationnelle inc.
28 octobre 2009
des dirigeants, HEC Montréal
23 septembre 2009
Évaluer les talents dans un contexte de rareté de main-d'oeuvre
Julie Carignan, associée, Société Pierre Boucher
24 mars 2009
Enjeux de l'heure en psychologie du travail et des organisations
Conférence présentée lors du cocktail de la rentrée 2009
François Berthiaume, président, Dolmen Capital Humain
André Durivage, président, EPSI
Alain Forget, associé principal, Analys psychologie organisationnelle
Claude Forget, président, André Filion et Associés
Alain Reid, associé, Société Pierre Boucher
21 janvier 2009
Le côté sombre du leadership : les raisons et les alternativesà l'échec de cadres à haut potentiels
Alain Gosselin, professeur titulaire et directeur associé principal de la formation des
cadres et de la formation continue, HEC Montréal
22 octobre 2008
Gérer les conflits de générations: les mythes et les réalités
Tania Saba, Ph.D., professeure titulaire à l'école de relations industrielles,
Université de Montréal
12 mars 2008
André Durivage, Ph. D., professeur à l'UQO et président de Évaluation Personnel
Sélection International (EPSI)
Competency Management
André Durivage, Ph. D., professeur à l'UQO et président de Évaluation Personnel
SÉlection International (EPSI)
6 février 2008
Le plaisir au travail : État de la science et présentation d'un modèle de gestion inédit
Jean-Luc Tremblay, conférencier et auteur du livre« La performance par le plaisir »
Jacques Forest, professeur, École des sciences de la gestion, UQAM
17 octobre 2007
La consultation efficace, une condition de succès
Francine Roy, Ph.D.
25 avril 2007
La motivation au travail : au-delà des récompenses
Marylène Gagné, École de Gestion John Molson, Université Concordia
28 mars 2007
Relations interculturelles en milieu de travail : des données étonnantes !
Danielle Gratton, psychologue et anthropologue
21 février 2007
31 janvier 2007
accès aux renseignements
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