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Le 22 février 2012 - Souper-conférence de 17h30 à 20h30
Holiday Inn Montréal-Midtown, 420 rue Sherbrooke Ouest, Montréal

La transformation organisationnelle dans un contexte de mondialisation :
l'impact sur les exécutifs et les équipes

		M. MICHEL GENDRON Vice-président du développement des affaires CFC Dolmen

Le 22 mars 2012 - DEMI-JOURNÉE DE RÉFLEXION de 13h à 17h
Holiday Inn Montréal-Midtown, 420 rue Sherbrooke Ouest, Montréal

DEMI-JOURNÉE DE RÉFLEXION sur la contribution du développement organisationnel aux
enjeux des organisations d'aujourd'hui et de demain

SONDAGE PRÉPARATOIRE- à compléter avant le 13 février 2012

Avec la généreuse participation à titre de discutants de :

• Mme Céline Bareil, professeure agrégée, Service de l'enseignement du management,
  HEC Montréal
• M. Laurent Chartier, administrateur agréé, fellow conseiller en management et
  membre du conseil de gouvernance du Centre de recherche et d'intervention
  en santé des organisations (CRISO) du Centre universitaire de santé McGill (CUSM)
• Mme Josée Ouellet, vice-Présidente, Développement des personnes,
  Première vice-présidence, Capital humain et Culture,
  Fédération des caisses Desjardins du Québec
• Et avec la précieuse collaboration, pour la conception de la rencontre, de
  M. Yvan Tellier, professeur associé au département d'organisation et
  ressources humaines de l'Université du Québec à Montréal et pionnier de
  l'approche du développement organisationnel au Québec

Le 18 avril 2012 - Souper-conférence de 17h30 à 20h30
Holiday Inn Montréal-Midtown, 420 rue Sherbrooke Ouest, Montréal

Jusqu'à quel point votre personnalité explique votre efficacité en consultation? Ce que la recherche en dit et les implications pratiques qu'on peut en retirer

MME FRANCESCA LUNGESCU Doctorante, Département de psychologie Université de Montréal

		MME FRANCINE ROY Professeure, Département de psychologie, Université de Sherbrooke

 

Faits saillants de conférences antérieures (pdf)

Le métier de consultant D.O. à l'international : défis et opportunités
Claude Desjardins, associé, SECOR
Pierre Ouellette, psychologue organisationnel, consultant
27 septembre 2011

La transformation du rôle des professionnels en évaluation de potentiel  : 
tendances et enjeux
Table ronde - Animateur : Jean-Pierre Lanthier
Julie Carignan, associée, SPB Psychologie organisationnelle (Société Pierre Boucher)
André Durivage, président, EPSI
Claude Forget, président, André Filion et Associés inc.
Danielle Melanson, présidente, Melanson, Roy et Associés inc.
Claude Paquet, vice-président Ouest du Québec, CFC Dolmen
18 mars 2011

Le coaching exécutif dans tous ses états
Yvon Chouinard, CDC Coaching
23 février 2011

Un leadership d'intégration : pour développer les leaders et les équipes
François Héon, psychologue, chef de pratique, Santé organisationnelle et Leadership,
Alia Conseil
1er décembre 2010

L'implantation de la norme « Entreprise en santé » dans un contexte de pénurie de
main-d'oeuvre : défis et opportunités
Sylvie Mallette, coordonnatrice, Programme Santé des organisations et des individus (PSOI)
Simon Grenier, doctorant en psychologie du travail et des organisations,
Université de Montréal
27 octobre 2010
« L'art de chasser les mammouths » : la gestion efficace du stress dans nos organisations
Sonia Lupien, directrice scientifique, Centre de recherche Fernand-Seguin
22 septembre 2010

L'engagement et le rôle du supérieur pour favoriser l'engagement au travail
Christian Vandenberghe, professeur et titulaire de la Chaire de recherche du Canada
en gestion de l'engagement et du rendement des employés, HEC Montréal
24 février 2010

Le licenciement : la cessation d'emploi une question d'affaires et de respect, mais aussi
d'alternatives (La gestion efficace d'une réduction d'effectif)
Colette Charpentier, conseillère principale, Knightsbridge
25 novembre 2009

Développement du leadership et des hauts potentiels : conditions de succès et gestion
du risque
Alain Forget, associé principal, Analys psychologie organisationnelle inc.
28 octobre 2009

La gestion des connaissances et le transfert des savoirs : principes, pratiques exemplaires
et implications pour les intervenants RH et DO
Réal Jacob, directeur, valorisation, transfert aux entreprises et formation des cadres et
des dirigeants, HEC Montréal
23 septembre 2009

Évaluer les talents dans un contexte de rareté de main-d'oeuvre
Julie Carignan, associée, Société Pierre Boucher
24 mars 2009

Enjeux de l'heure en psychologie du travail et des organisations
Conférence présentée lors du cocktail de la rentrée 2009
François Berthiaume, président, Dolmen Capital Humain
André Durivage, président, EPSI
Alain Forget, associé principal, Analys psychologie organisationnelle
Claude Forget, président, André Filion et Associés
Alain Reid, associé, Société Pierre Boucher
21 janvier 2009

Le côté sombre du leadership : les raisons et les alternativesà  l'échec de cadres
à  haut potentiels
Alain Gosselin, professeur titulaire et directeur associé principal de la formation des
cadres et de la formation continue, HEC Montréal
22 octobre 2008

Gérer les conflits de générations: les mythes et les réalités
Tania Saba, Ph.D., professeure titulaire à  l'école de relations industrielles,
Université de Montréal
12 mars 2008

La gestion des compétences
André Durivage, Ph. D., professeur à  l'UQO et président de Évaluation Personnel
Sélection International (EPSI)
Competency Management
André Durivage, Ph. D., professeur à l'UQO et président de Évaluation Personnel
SÉlection International (EPSI)
6 février 2008

Le plaisir au travail : État de la science et présentation d'un modèle de gestion inédit
Jean-Luc Tremblay, conférencier et auteur du livre« La performance par le plaisir »
Jacques Forest, professeur, École des sciences de la gestion, UQAM
17 octobre 2007

La consultation efficace, une condition de succès
Francine Roy, Ph.D.
25 avril 2007

La motivation au travail : au-delà  des récompenses
Marylène Gagné, École de Gestion John Molson, Université Concordia
28 mars 2007

Relations interculturelles en milieu de travail : des données étonnantes !
Danielle Gratton, psychologue et anthropologue
21 février 2007

Pour des résultats supérieurs, osez le coaching
Jean-Pierre Fortin, Coaching de gestion inc.
31 janvier 2007