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Colloque sur la violence en milieu de travail
Vendredi 22 mai 2015 - 9 h à 16 h 30
« Briser le tabou de la violence en milieu de travail »

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APPRENDRE ENSEMBLE,
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La plume de nos membres
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Simon Grenier Manon Deschenes
« L'analyse prédictive du succès en emploi »
Gracieuseté de la revue « Effectif »
 
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Stéphanie Mélançon
« L'importance grandissante du leadership global »
 
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Madeleine Fortier

« Reconnaître et développer les talents de ses collaborateurs »

 
 
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Dernière nouvelle

Un sommet sur la confiance

INVITATION – Sommet International de la Confiance dans les Organisations. La prochaine décennie sera celle de la confiance. Devenez des leadeurs créateurs de confiance dans vos organisations! ...
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Une deuxème nuit de l'Optimiste pour les entreprises qui misent sur la créativité.

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Rendez visibles vos informations professionnelles : Une occasion de réseauter et de faire des affaires!

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La SQPTO offre différentes façons de devenir membre. Il n'est pas nécessaire d'être psychologue pour être admis. C'est l'intérêt commun pour la psychologie du travail et des organisations qui nous rassemble!

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Prochains événements

Formation Web

La Société québécoise de psychologie du travail et des organisations et l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec ont conclu une entente pour rendre accessible à leurs membres respectifs, en format web vidéo, certaines conférences et formations offertes en salle par la SQPTO.
Formations offertes en continue sur le Web - Une collaboration avec l'OCCOQ

Journée nationale de formation

Cocktail, assemblée générale annuelle (AGA), remises des prix Reconnaissance et spectacle.
Jeudi 30 avril 2015
Soirée d'ouverture - Journée nationale de formation

Journée nationale de formation : Miser sur le potentiel humain pour se distinguer. Formation 1 - Secteur dotation et évaluation du potentiel
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Estrie

L'innovation représente aujourd'hui une ressource essentielle à l'efficacité et à la compétitivité des organisations. Plus important encore, les chercheurs et les praticiens ont reconnu le rôle crucial du comportement innovant pour soutenir la performance organisationnelle d'innovation.
Mercredi 15 avril 2015
Démystifier l'innovation pour dynamiser son entreprise

 
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