|
PARTENAIRES
Colloque annuel 2013 |
 |
 |
|
|
Accueil » Accueil
|
|
 |
La Société est heureuse d'annoncer la nomination de Monsieur Christophe Paris comme président pour l'année 2013 - 2014. Monsieur Paris agissait comme vice-président en 2012 - 2013 et comme président du colloque annuel.
Pour connaitre les autres membres du Conseil d'administration, consulter cette page! |
|
| |
 |
Une formation en diffusion Web seulement
pour les membres
|
Devenir membre
|
La SQPTO offre différentes façons de devenir membre. Il n'est pas nécessaire d'être psychologue pour être admis. C'est l'intérêt commun pour la psychologie du travail et des organisations qui nous rassemble! |
 En association avec :
Canadian Society for Industrial & Organizational Psychology (CSIOP)
|
Prochains événements
LE GROUPE DE CODÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
DÉFINITION
Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de formation qui mise sur le groupe et sur les interactions des participants pour favoriser l’atteinte de l’objectif fondamental : améliorer la pratique professionnelle.
Le codéveloppement est basé sur le principe que l’expérience et les opinions ont de la valeur.
Vendredi 7 juin 2013 Codéveloppement en mode virtuel
La Société québécoise de psychologie du travail et des organisations et l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec ont conclu une entente pour diffuser (en format Vidéo-Web) à leurs membres respectifs certaines formations offertes par la SQPTO.
(Formation offerte en continue sur le Web) "Du stress à la santé psychologique au travail: mythes et réalités"! Une collaboration SQPTO et OCCOQ
Conférence de 13h30 à 16h30 - Le bien-être au travail est un thème d'actualité dans les organisations québécoises. Les moteurs d'un tel intérêt sont nombreux : volonté d'attirer une main-d'œuvre de qualité, rétention des meilleurs talents, désir de limiter les coûts faramineux causés par les problèmes d'ordre psychologique au travail, accroissement de la productivité ou encore souci de responsabilité sociale. C'est dans ce contexte que cette présentation permettra d'abord de démystifier ce qu'est et n'est pas le bien-être psychologique au travail.
Vendredi 31 mai 2013 Bien-être psychologique au travail : mieux le comprendre pour mieux agir
Voir tous les événements
Politique de confidentialité et
accès aux renseignements
© SQPTO 2013
Développement Web : Viglob
Tous droits réservés
accès aux renseignements
© SQPTO 2013
Développement Web : Viglob
Tous droits réservés