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Le colloque annuel de la Société s'en vient.
Le président du colloque annuel, Monsieur Roland Foucher est heureux d'annoncer que la préparation de l'événement avance à grand pas!
Par ses activités, la SQPTO contribue au développement des compétences de ses membres et des participants non membres. Elle favorise le développement de nouveaux modes de pensée et d'action pour répondre aux enjeux actuels concernant les relations entre les personnes, leur travail et les organisations; à cette fin, elle vise notamment à accroître la motivation et le mieux-être des personnes, ainsi que la qualité de leurs contributions aux missions et aux objectifs de leur organisation.
Cette année, le colloque annuel invitera à la réflexion et à la recherche de moyens d'action sur le thème suivant :
Développer l'engagement dans un monde complexe et turbulent :
enjeux humains et stratégiques
Dans un contexte économique marqué par des crises financières répétées, une forte compétition et des changements multiples, les organisations ont à composer avec la complexité et la turbulence. Cette tâche est compliquée par un contexte social demandant de relever des enjeux tels que remplacer une main-d'oeuvre vieillissante alors que la relève est souvent rare, gérer une main-d'oeuvre diversifiée aux valeurs pas toujours convergentes, et aider le personnel à assumer ses responsabilités hors travail même si les exigences de ce dernier sont grandes. Nombre d'organisations cherchent à relever ces enjeux en misant sur l'engagement de leur personnel pour stimuler le développement des compétences et susciter les apports nécessaires à la fois au rendement immédiat et à la constitution des capacités d'innovation dont elles ont besoin. Pourquoi font-elles ce choix? Comment procèdent-elles?
Les informations concernant l'inscription apparaîtront bientôt!
Source : Gérald Trottier, directeur général - gerald.trottier@sqpto.ca
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